许多自雇客户认为“自雇人士发工资时不交EI，也就没有资格领取EI津贴。”不完全是这样的，这是大家对EI的误解。其实自雇人士还是有资格拿到EI的，不过要满足一些条件。虽然没有达到公司雇员那样的同等待遇，但是这项福利还是会让一些自雇人士得到援助。如果你是自雇人士，想知道是否符合申请条件及如何轻松拿到EI津贴，那就请继续阅读吧！

 

 

根据加拿大就业保险法（Employment Insurance Act）的相关规定，自雇人士可以申请特殊EI津贴（EI Special Benefits），但申请这项福利之前自雇人士必须符合相关条件。

 

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谁有资格申请特殊EI津贴？

自雇人士，即经营着自己的公司，或受雇于公司但是无法拿到普通EI (Regular EI)因为控制公司超过40%的投票权股份，并且必须拥有加拿大永久居民或公民身份。

除需满足以上条件以外，自雇人士必须在申请特殊EI津贴至少12个月以前通过政府“Government of Canada”签订特殊EI计划。举例：如果你跟政府在2017年6月11日签订计划，你最早可以在2018年6月11日申请特殊EI津贴。

并且在申请特殊EI津贴的上一年，你的净收入需要达到至少$6,888。

不过一些独自工作，不是被雇用的员工也无法申请特殊EI津贴，因为这些特殊职业人士符合申请普通EI的条件。这些职业包括理发师，美发师，出租车司机，其他类型司机，以及渔夫。

 

 

哪些是特殊EI津贴？

1. 产假（最高可拿15周）：

·         待产或产后的产妇

2. 育婴（最高可拿35周）：

·         为了照顾新生儿或领养婴儿的父母，父亲或母亲任意一方都可领取或者父母双方共享

3. 疾病（最高可拿15周）：

·         因生病，受伤，或因病毒被隔离而无法工作

4. 陪护亲人（最高可拿26周）：

·         无法工作因照顾身患重大疾病跟面临生命危险的亲人，达到申请资格的家人可以共享此福利

5. 陪护孩子（最高可拿35周）：

·         无法工作因照顾身患重大疾病跟面临生命危险的子女

 

我能收到多少EI津贴？

如果你符合申请特殊EI津贴，你将会收到在规定限额内工作时期每周平均收入的55%。2017年特殊EI津贴最高可达到每周$543。这笔津贴可能会减少一旦你开始工作或公司开始盈利。

 

我应该支付多少EI？

跟普通EI一样，自雇人士同样需要像员工那样支付EI。2017年，每赚的$100将要支付$1.63在规定的限额内，最高额度是$836.19.

 

既是自雇也是员工该怎么办？

选择权利在你手里。你可以选择以自雇人士，或者以员工来申请特殊EI.

如果选择以自雇人士申请，政府会根据自雇跟员工的两种收入一起来计算每周的EI津贴。如果选择以员工申请，政府只会以员工收入来计算每周的EI津贴，不会把自雇收入列入考虑范畴。